Генеральный директор АО «ЭННОВА» Антон Мильто принял участие в очередном заседании «Клуба директоров». Как сохранить работоспособность и продуктивность сотрудников вне офиса, какие опасения и ожидания есть у сотрудников, когда руководитель их не видит, а также как проводить эффективно совещания и собрания виртуально? Эти и другие вопросы обсудили на заседании. На сегодняшний день тема удалённой работы актуальна как никогда. В связи с пандемией коронавируса трансформация рабочих процессов стала важным вопросом для работодателей. Спикеры делились свои опытом, знаниями и рассказывали, какие инструменты они применяли для улучшения эффективности дистанционной работы. Дискуссионная площадка проходила в онлайн формате.
«Мы очень ценим наших сотрудников и самое главное для нас – их здоровье. С начала активного распространения коронавирусной инфекции в регионе мы организовали удалённую работу специалистов и заключили договор с клиникой, чтобы наши сотрудники могли сдавать тест на COVID-19 за счёт компании. Во многом мы были готовы перейти на дистанционную работу. Например, в компании действовала система электронного документооборота в части ведения переписки с контрагентами, обмена внутренними заданиями, согласования договоров и иных процессов. Были отработаны механизмы передачи документации с электронной подписью. Это позволило нам уменьшить объём печати и хранения документов. Мы активно начали использовать видеоконференции, а также продолжаем работу с использованием виртуальных рабочих станций (VDI). Некоторым сотрудникам достаточно комфортно работать удалённо и это никак не отразилось на их производительности», - поделился генеральный директор АО «ЭННОВА» Антон Мильто.